原标题：谈清华北大毕业生扎堆超级中学：对某些学校可真的不太友好

最近几年深圳教育系统在招聘教师上可谓是出尽了风头，他们在对于清华北大等名校人才的追求上，展现出了其他地区难以匹配的“豪气”与“大度”。

就拿半个月前深圳某外国语学校高级中学发布的2020届教师招聘来说，在其招录的20名毕业生中，有19名是从清华北大毕业的，而剩下的一名，也是北师大的本硕连读高材生，而北师大是国内师范的排头兵。新招录的教师年薪大多都在30万以上。

当然，学校花大价钱招收名校毕业生算是一件坏事吗？未必。学校肯“下血本”引进名校毕业生，至少有两件事值得肯定：

一来是当地对于教育投入和重视程度非常大非常高，大量引进名校毕业生，理论上是可以提升当地教师队伍素质，促进当地教育发展；二来是肯花大钱在老师身上，教师地位也会“水涨船高”，教师待遇提升也会吸引更多的人才投身到教育领域，比起挤破脑袋都要考公务员，我还是更愿意人们都将目光转向教育领域，投身到基础教育的人越多，终归不是一件坏事情。

之所以要提这么一茬儿，是因为之前笔者看到很多网友在看到诸如“某中学招聘名校毕业生年薪几十万”这类新闻时，便下意识或者习惯性将其当做是钱多了没地方花。

咱们再回到“清华北大学生扎堆超级中学”这个话题上来。为什么清华北大毕业生扎堆超级中学就会引起大家的注意和重视，而普通二本师范学生就“无人问津”？这是因为清华北大毕业生属于优质的稀缺资源——每年大学毕业生都有几百万，只有一万来人毕业于清华北大，其中再抛开成百上千钟情于其他领域的清华北大学生，对教育领域感兴趣或者有能力的，就更少了。

清华北大毕业生的稀缺性，就成为发达地区“价高者得”的游戏，我对于清华北大学生“货卖超级中学”的行为并无任何的反感或者厌恶，我只是觉得名校毕业生扎堆超级中学，势必会形成“强者愈强，弱者愈弱”的“马太效应”。因为“超级中学”会利用强势资源对其他学校形成“洼地效应”，当这个效应扩大到整个地区时，恐怕城乡教育、区域教育、校际教育之间的差距只会越拉越大。

都说高考是世界上最公平的事情，可当“三大教育”之间的差距越拉越大时，教育公平又谈何说起？超级中学凭借着政策和资本优势，牢牢占据着一流生源和一流师资，这会将教育部现行的“缩差”效用抵消掉，加剧教育公平两极分化。

名校毕业生扎堆超级中学，对于欠发达地区学校来说，是不友好的。

尽管没有任何一项规定超级中学不能聘请清华北大毕业生，也没有一条规定说清华北大毕业生不能去超级中学执教，可是笔者始终认为清华北大学生扎堆超级中学，并不是一件好事情，当我们在为超级中学招录多少清华北大学生震惊时，也应该想想如何破除欠发达地区“招不来、留不下”教育人才魔咒，而这也应当引起相关部门的注意和警觉。

不知道大家对于“清华北大毕业生扎堆超级中学”，又是如何看的呢

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