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研究生继续扩大招生,毕业论文成研究生最大压力来源
2020年根据教育部发布的研究生扩招规模来看,同比增长达18.9万人,研究生基础变大,随之而来的就是更大的压力,更大竞争,更有限的就业机会,在这种种的压力之中,毕业论文的压力首当其冲,这也是我们目前研究生毕业的考评办法发生了严重的“唯论文”的倾向,同时毕业论文的认定标准“宽严不齐”,这些都导致了研究生的整个培养质量难以取得一致,毕业生质量也出现参差不齐的现象。
“唯论文”的倾向就像一座大山,每时每刻压在每一位研究生心头,在入学前都会期盼着自己能有一位为人和善的导师,觉得这样自己能少受一些压力少挨一点骂,为了能有一篇能让导师青睐的论文,每一位研究生都会使出浑身解数,昼夜颠倒,废寝忘食这些都是家常便饭,更有一些人心思本就细腻,承受不了毕业论文带来的各种高压,抑郁就这样无声无息地找上了他,日积月累承受不住就会酿成苦果。
然而肯定会有很多人说,既然你选择了考研的这条路,那么研究生生活给你带来的各式各样的压力不也是你自己应该承受的,整天喊压力大,承受不了,又有什么意义呢?路是你自己选的就应该坚定坚强的走下去才对。
这种看法其实也没有错,只是忽略了每一个人都是一个有自己个性的单独个体,不是每个人都有一颗大心脏,他(她)有可能学习成绩很好,但是抗压能力就没那么优秀,对挫折的承受能力也没那么强的抵抗力,在面对毕业论文一波又一波的压力,调节不好就会整个人崩溃掉,如果我们的研究生毕业的考评条件不是“唯论文”的方式,而是给每个研究生毕业生进行分级评价,就有可能避免很多不必要的悲剧。
#研究生毕业生进行分级评价#是不是一剂良药
其实对研究生毕业生进行分级评价并不是什么新鲜事物,在英国就一直在使用等级制度给研究生毕业生们进行分级评价,研究生毕业生论文当然是一个衡量的标准,但是也引入了每一位研究生毕业生平时在校园里的表现,根据论文的不同加上在校期间的表现不同,给予研究生毕业生不同等级的硕士学位,综合考评之后取得,通过、优、卓越三个等级,实力强表现好就可以拿到更高等级的学位,实力弱表现也弱的也不至于毕不了业。
所以在这次两会期间就有代表提出了这样的建议:
尽快出台研究生毕业生等级划分细则及评价办法。对研究生毕业生进行等级评定,明确是几等学位,使国内的研究生毕业评价更加公平全面,为毕业学生以及企业提供更加合理的选择参考。
虽然只是一个建议,后续的发展还未可知,但是也明确了未来我们的研究生毕业生考评体系需要完善和发展的方向,我们不一定就要直接照搬英国的研究生毕业生分级评价制度,结合我们自己的实际情况建立起这么套研究生毕业生分级评价体系,也是一个巨大的进步,所以研究生毕业生的分级评价是不是一剂良药,需要未来实施之后才能看到具体的效果和成效。
老陈觉得这样的分级评价体系,怎么的都要比目前的“唯论文”的方式要好上不少,研究生们也不用死抓着论文不放,平时优秀的在校表现也是拿到分数的好办法,如果平时在校变现优秀,论文也同样优秀的研究生毕业生是值得拿到一个更高更好的学位等级的,有付出就会有回报,并不是拼了命大家搞论文,考评的条件也不统一,最后大家都过了,大家的学位都一样。
想要真正的研究生毕业生分级评价,我们要走的路还很远,需要搭建的平台也有很多很多,希望这个研究生毕业生分级评价体系我们能够早日建立起来,用实力用表现说话的高等级学位也更有含金量,更有说服力。
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